Sozialpädagogen und Erzieher (m/w/d) für ambulante Hilfen

Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Ossenberg-Engels

Mein Wegweiser GbR ist ein freier Jugendhilfeträger, der ein breites Spektrum an ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien mit unterschiedlichsten Herausforderungen anbietet. Unser interdisziplinäres Team arbeitet systemisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft und Kompetenz Familien auf ihrem Weg unterstützen möchten.

• Ambulante Unterstützung: Sie begleiten Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum.
• Systemische Beratung: Sie bieten systemische Beratung, Zielarbeit und Case Management im Rahmen unserer Flex-Angebote an.
• Pädagogische Begleitung: Sie unterstützen bei der Alltagsstrukturierung, Schul- und Ausbildungsbegleitung sowie der Berufsvorbereitung.
• Kooperation: Sie arbeiten eng mit Schulen, Jugendämtern, Ärzt:innen und Netzwerkpartnern zusammen.
• Krisenintervention: Sie begleiten bei Behördenangelegenheiten und leisten Krisenintervention.
• Freizeitgestaltung: Sie planen und führen Freizeit-, Sport- und Bewegungsangebote durch.
• Dokumentation & Reflexion: Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation, Hilfeplanung und nehmen an regelmäßigen Fallreflexionen/Supervisionen teil.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte:r Erzieher:in).
• Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im sozialen Sektor und sind motiviert, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Führerschein: Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit.
• Kompetenzen: Eine systemische Haltung, Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Interkulturelle Kompetenz ist von Vorteil.
• Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, reflektiert und arbeiten zuverlässig und strukturiert.

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung.
• Vergütung: Attraktives, verhandelbares Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Mobilität: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Tankkarte für dienstliche Fahrten im Sozialraum.
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy sowie moderne Arbeitsmittel.
• Entwicklung: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fach- und Fallsupervision sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Eine erfüllende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und unterstützenden Team.